Die junge Generation zukünftiger Lehrlinge finden Sie mit unserem System, das modernes Videomarketing, Zielgruppen-gerechte Formate und Social Media kombiniert.
Auch wenn unser Team jung (und jung geblieben) ist, unsere Jugend ist schon eine Weile vorbei. Es wäre daher vermessen zu glauben, dass wir zielsicher wissen, was die Kids von heute gut finden. Darum erarbeiten wir Konzepte gemeinsam mit einer Fokusgruppe aus Jugendlichen im Zielalter. Diese Zusammenarbeit ist oft überraschend, augenöffnend und die Basis erfolgreicher Konzepte.
Sehen Sie im Video drei kurze Beispiele aus einem Projekt der Maler-Innung in Oberösterreich. Nach Interviews mit über 25 Jugendlichen ergab sich ein klares Muster - daraus entwickelten wir eine Strategie. Mit Hilfe der WKO und den Mitgliedern der Innung entstand daraus eine sehr erfolgreiche Kampagne.
Jugendliche beziehen weit über 90 % der Inhalte über das Smartphone. Gleichzeitig wird der Großteil der Inhalte nicht von Menschen gesehen, die danach gesucht haben, sondern von jenen, denen die Inhalte vorgeschlagen wurden. Zum Beispiel durch bezahlte Anzeigen. Hier setzen wir an.
Mit dem Aufkommen der sozialen Medien vor etwa 15 Jahren hat sich das Informations- und Kommunikations-Verhalten von Jugendlichen dieser Generation (im Vergleich zu den Generationen davor) radikal verändert. Erwachsene haben oft Schwierigkeiten, diese Veränderung nachzuvollziehen. Eventuell verstehen sie Teile davon, aber Dynamiken und Details nicht. Deshalb müssen Sie sich darauf einlassen, wenn sie erfolgreich mit Jugendlichen kommunizieren wollen. Am besten nicht mit Selbstversuchen, sondern mit Unterstützung und Input direkt aus der Zielgruppe. Wir zeigen Ihnen gerne, worauf Sie achten müssen.
Ihre Experten für Jugend- und Lehrlingsmarketing.
Schon in den 10 Jahren vor der Gründung unseres Unternehmens waren unsere Experten intensiv und europaweit an kleinen und großen Azubi- und Lehrlings-Kampagnen beteiligt. Von regionalen Initiativen in den Bundesländern Österreichs, zB. mit vPack Vorarlberg, STRABAG oder der voestalpine, bis hin zu deutschlandweiten Kampagnen mit der Deutschen Bahn. Demnach bringen wir über unsere aktuellen Referenzen hinaus viel Erfahrung und Know How mit.
Heute unterstützen wir sowohl HR- und Marketing-Abteilungen von Unternehmen für eigene Kampagnen, als auch Werbe- und PR-Agenturen bei Kampagnen für ihre Kunden.
Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, Jugendliche für Lehrberufe zu begeistern, weil wir wissen, wie wichtig die Lehre ist. Dazu müssen die Vorteile einer Lehre und der unterschiedlichen Berufe so aufbereitet werden, dass Jugendliche sich davon begeistern lassen. Geben Sie der nächsten Generation eine Chance, sprechen Sie uns an! Wir melden uns umgehend bei Ihnen.
